Eerste hulp bij hybride werken

We deden massaal ervaring op met samenwerken op afstand. Tijd om de balans op te maken: wat heeft dit ons gebracht? Wat willen we vasthouden en wat niet? Hybride werken – deels thuis en deels op kantoor – is een wens van velen. Maar hoe pak je dat aan? Innovatie-expert Kim Spinder gidst je langs de belangrijkste vraagstukken en mogelijkheden, met een werkplan voor jouw team of organisatie als eindresultaat. In 'Eerste hulp bij hybride werken' helpt Kim Spinder je om vorm te geven hoe jullie als team of organisatie gaan samenwerken. Want de afgelopen tijd hebben we met elkaar veel geleerd over werken op afstand. We hebben vele voordelen ervaren, bijvoorbeeld op het gebied van efficiëntie en productiviteit, maar ook gemerkt dat het een stuk lastiger is om verbonden te blijven. Veel medewerkers en organisaties hebben nu de wens om hybride te gaan werken: deels thuis, deels op kantoor. Dat klinkt ideaal, maar hoe ziet het er in de praktijk uit? Wat spreek je af als je wilt dat iedereen zijn eigen tijd kan indelen, maar je ook samen tijd wilt doorbrengen om tot een goed resultaat te komen? Leg je een norm op, of kun je daar samen afspraken over maken? Hoe ga je het gesprek aan op zo’n manier dat iedereen zich gehoord voelt? Met dit boek en de gratis online training breng je in vijf stappen de mogelijkheden, behoeften en keuzes in kaart en beslis je hoe je gaat experimenteren met hybride werken. Ook lees je inspirerende voorbeelden van andere organisaties. Aan het eind heb je een concreet en tastbaar resultaat in handen en weet je precies hoe jullie de komende tijd gaan (samen)werken. - Complete starterskit inclusief online training met video’s, tips, trucs en downloads